《每日经济新闻》是一份面向企业人群的专业经济类日报，由解放日报报业集团主管、解放日报报业集团和成都日报报业集团联合主办，创刊在即。现面向全国招聘一批踏实、责任心强、有开拓精神的采编人员和经营管理人员，报社将为员工提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬。
本次招聘的岗位如下：
副总编2名
要求：具有较高的财经造诣，敏锐的观察、分析、判断能力，丰富的报业管理经验，在业界有较强的影响力。
编辑中心
A. 主任1名
要求：政治思想过硬，知识面广，对经济领域有深刻理解，有很强的版面协调能力、编辑管理能力和新闻应变能力，3年以上采编管理经验。
B. 副主任2名
要求：对经济领域有深刻理解，有较强的版面协调能力、编辑管理能力和新闻应变能力，善于沟通和合作，2年以上采编管理经验。
C. 编辑25名
要求：40岁以下，文字功底好，对经济领域有较深入的理解，对财经新闻有敏感性，有良好的版面调控能力，能承受夜班压力。
D. 新闻监控5名
要求：35岁以下，对财经新闻有敏感性，熟悉国际时政、国际经济、金融市场和上市公司，精通英文或日文，有较好的新闻编译能力。
E. 美术编辑 2名
要求：35岁以下，美术专业毕业，了解当今财经报纸的设计潮流，熟悉方正飞腾系统，有一定设计排版的工作经验。
F. 图表设计2名
要求：35岁以下，能熟练操作coreldraw、photoshop、freehand、Illustrator、pagemaker等平面设计和排版软件，能够较熟练地制作财经图表和插图等。
采访中心
A. 部门主任3名
要求：在宏观政策、区域经济、政经、金融、投资、理财、产业、企业管理与科技等领域有较深造诣，3年以上采编管理经验。
B. 副主任3名
要求：对经济领域有深刻理解，熟悉宏观及产业经济，有扎实的文字功底，2年以上采编管理经验。
C. 评论员2名
要求：具备丰富的财经造诣和较长时期财经评论撰写经验，在学术和评论领域有较广人脉，能胜任评论的组稿和编辑任务。
D. 研究员2名
要求：35岁以下，有较丰富的财经背景和行业知识，在经济学界有较广人脉，有较强的整理、分析、研究能力和活动策划能力。
E. 首席记者1名
要求：丰富的宏观和财经采访报道经验，具备良好的宏观经济、金融、政府和行业知识，在北京有丰富的部委人脉关系，能胜任大型报道、深度报道以及评论写作，有管理和协调经验。工作地点：北京。
F. 驻京记者8名
要求：35岁以下，具备良好的宏观经济、金融、政府、行业知识和人脉关系。文字功底好，善于与人沟通，对新闻工作有热情，对财经事件有较强的敏感性和洞察力。工作地点：北京。
G. 行业记者52名
IT网络记者3名、汽车记者3名、通信记者3名、家电记者2名、旅游记者2名、金融记者6名、商业记者3名、工业记者 6名、证券记者8名、交通物流记者3名、房产记者3名、法律记者2名、科技记者 2名、政府人大政协记者6名。
要求：35岁以下，具备良好的经济、金融和行业等知识，文字功底好，善于与人沟通，对新闻工作有热情，对财经事件有较强的敏感性和洞察力。
H. 摄影记者2名
要求：有较高的新闻摄影水平和丰富的从业经验，具备发展潜质，对图片具有独到鉴赏力。
出版中心
A. 电脑组版员12名
要求：30岁以下，能熟练运用方正飞腾排版系统，打字速度快，能上夜班。
B. 文字校对4名
要求：文字功底好，能上夜班。
发行部
A.主任1名
岗位职能：管理发行部。
要求：大学以上学历，熟悉财经类平面媒体市场，有3年以上报纸发行管理经验，有全国性日报、大型财经报纸华东区发行工作经验者优先。
B.高级经理3名
岗位职能：协助主任管理发行部门，有领导任务小组的能力。
要求：大专以上学历，熟悉上海、江浙等地的报刊发行市场，能够建立和维护报纸代理发行渠道，熟悉印务、物流、征订、发行促销等相关业务，有3年以上报刊发行经验。
C.统计专员3名
岗位职能：负责帐款管理、报款汇总、报表制作、征订统计、统计分析等工作。
要求：大专以上学历，责任心强，熟悉OFFICE等办公软件的使用，有一定的会计知识和技能，有1年以上报刊发行部工作经验。
D.印务管理3名
岗位职能：负责印务及相关事务。
要求：印刷相关专业毕业，熟悉印刷流程，能从事夜班工作，认真负责。
E.督察员4名
岗位职能：进行配送监督、报摊出样检查、障碍解决、销售情况调查、执行促销活动等。
要求：中专学历以上，形象较好、熟悉报刊发行渠道和环节，有2年以上的报纸发行经验。
F.客户经理4名
岗位职能：面向团体客户进行报纸的征订和销售。
要求：大专以上学历，具有3年以上销售经验，有较强的表达和说服能力，能够准确理解客户的要求，在保险、银行、汽车销售、证券、电信、咨询等行业中有广泛深入的客户资源。有直销经验和报纸发行经验者优先。
G.发行专员 若干
岗位职能：从事报纸配送、征订、零售等具体工作。
要求：有1年以上都市报或专业报刊发行经验，诚实负责，有日报发行站管理经验者优先。
市场部
A.主任1名
岗位职能：进行品牌、公关和市场活动的宣传与策划、预算控制，管理部门。
要求：本科以上学历，英文娴熟，熟悉传播和公关、活动实务，有丰富的品牌管理、公关策划及市场推广经验，有较强的中英文提案能力，能够完成日常公关活动的规划和执行。有4A广告公司、国际公关公司或大型企业市场部3年以上工作经验者优先。
B.会务经理3名
岗位职能：组织读者俱乐部和商务论坛。
要求：本科以上学历，英文娴熟，有组织大型商务会议的经验，能独当一面。有主流媒体相关部门或国际会务公司2年以上工作经验者优先。
C.商务拓展经理4名
岗位职能：面向企业，拓展增殖业务，交换企业资源等。
要求：本科以上学历，英文娴熟，外向开朗，熟悉广告业务，对各种市场营销、公关策划手段有全面深刻的了解，善于与客户沟通及拓展客户关系，能精准把握客户的真正需求，对各行各业有深入的了解和广泛的社会关系，在快速消费品、汽车、IT、金融、地产、奢侈品等行业中有2年以上商务拓展经验者优先。
D.文员2名
要求：大专以上学历，英文良好，责任心强，熟练使用OFFICE等办公软件，有较强的文案写作能力，1年以上工作经验。
客户部
A.主任1名
岗位职能：部门管理、数据库营销管理、商务谈判等。
要求：本科以上学历，英文娴熟，在大中型企业有2年以上数据库管理或客户服务管理经验，拥有MCSE证书，熟悉商务智能，为人稳重踏实。
B.电子商务经理2名
岗位职能：负责维护公司客户数据库，保证对数据库及时准确进行更新，执行营销计划。
要求：本科以上学历，英文娴熟，有计算机及相关专业背景，熟练掌握微软操作系统，拥有MCSE 2003和MCSD证书，精通SQLSERVER 2000 OLAP、ASP等软件，熟悉企业数据库的运营管理，具备1年以上互联网销售公司B2C工作经验。
C.呼叫中心经理2名
岗位职能：呼叫中心建设、管理和维护，负责电话销售。
要求：大专以上学历，曾从事过1年以上银行、电信、保险等行业电话服务或销售工作，谈判能力和管理能力较强，电脑操作熟练。
D.网络管理员3名
岗位职能：维护网络平台
要求：计算机相关专业本科以上学历，英文娴熟，精通SQLSERVER 2000 OLAP、ASP等软件，熟悉企业外网的维护，有1年以上知名网络的管理维护经验。
E.客户服务专员4名
岗位职能：读者服务、读者调查、协助管理呼叫中心等。
要求：大专以上学历，英文娴熟，熟悉财经类媒体，了解报刊发行，有1年以上从业经验，熟悉办公软件。
F.统计分析专员4名
岗位职能：统计读者数据，进行数据挖掘和开发。
要求：大学统计学专业毕业，英文娴熟，有较强的数据统计分析能力，熟悉EXCEL、ACCESS、SPSS等软件的使用。
财务部
A.财务经理1名
岗位职能：协助财务总监进行财务管理，完成会计核算。
要求：财会专业毕业，本科以上学历，有良好的英语听说读写能力，有三年以上传媒或广告企业财务管理工作经验，熟悉传媒企业的财务流程和经营管理，熟悉会计电算化和办公自动化软件应用，具有良好的职业道德与敬业素质。
B.出纳2名
要求：大专以上学历，有会计从业资格证书，相关工作二年以上,熟悉和银行的各种往来工作，为人诚恳、细心、有责任感。
行政人事部
A.行政与人事经理1名
岗位职能：行政管理和人事管理。
要求：本科以上学历，英文良好，同等职位工作经验2年以上，熟悉上海市有关人事制度，有较好的人事管理经验，文字功底扎实，具备良好的职业素养和团队意识，较强的组织和人际协调能力，执行力强，有外资企业同等工作经验者优先。
B.文员2名
要求：大专以上学历，英文良好，1年以上文秘工作经验。
C.前台接待1名
要求：大专以上学历，品貌端庄，普通话标准，会说上海话，有一定英语口语基础，能熟练使用常用办公软件，打字速度快。
广告部
A.广告经理4名
岗位职能：广告业务管理。
要求：大学本科或以上学历，3年以上平面媒体广告业务经验，熟悉广告法规和文案创作，责任心强。
应聘要求
1. 中文材料两份：一份简历，内容包括个人资料、学历和工作经验、相关证明人和电话、待遇岗位要求、联系方式及职业目标等；一份对自己所申请的岗位的理解和规划，以及对《每日经济新闻》相关工作环节如何开展工作的建议。
2.对英文有要求的岗位，提供英文简历一份。应聘采编职务的申请者，请提供相关的代表作品。
3.有意者请将简历邮寄到：上海市乌鲁木齐南路396弄10号7楼《每日经济新闻》，邮编：200031，或发E-mail至相关招聘邮箱。应聘采编部门的邮件请发至nbd@jfdaily.com；应聘发行部、市场部、客户部、广告部、财务部、行政人事部岗位的邮件请发至nbd396@jfdaily.com，请使用纯文本格式邮件，不要使用附件。请在信封封面或邮件主题中注明“应聘”字样及“应聘岗位”。
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(除非特殊注明，工作地点均在上海)
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(责任编辑：威展小王)
